新纪元学院应停止内耗

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曾几何时学生会执委们为郭主席庆生

 

 

新紀元學院風波從爆發將近4個月，爆發的課題林林種種，包括行政主任和院長權限、新校地、理事長博士x3、院長續聘、新院首次陞格大學被拒、華教元老勸戒不獲接納等等。

課題不斷被討論和誕生，兩名主要人物即理事長葉新田和院長柯嘉遜的報導每日出現在平面媒體，一度還傳出華社內正醞釀一股「倒葉」、「挺葉」之力量，最後連媒體也被標籤，出現一種敵我矛盾。

作為新紀元學院第4屆畢業生和新聞從業員，雖然並非獨中畢業生，但也算喝著8年華教奶水長大，目睹華教高等教育機構和華教最高領導人的撕裂，每每下筆撰寫報導，都感到心痛和憂傷，無奈更要背負著被人指著擁有「個人議程」的罪名。

依稀記得，筆者入學那一年（2001），學院人數不過是540人，各系師生大部分都互相認識，師生還會在傍晚時分踢球耍樂，關係融洽。

更不用說，在雙層貨櫃教室上課的年代，相信跟筆者同一時代的，不可能忘記上下鐵皮教室樓梯叮叮噹噹作響的聲音了。

筆者更不會忘記在參與學生會活動時，還聯同其他執委在臨時食堂（即現在的蓮花池）為當年的理事長郭全強主席慶生。每每聽著郭主席述說著個人奮鬥過程，無不鞭笞自己必須要以他們為榜樣，為華教獻出一份棉力。

如今一切變了樣，學院的學生人數自2003年突飛猛進，從過去540人增加至1700人，學生從樸素變得更時尚，對華教想法也和師兄姊不同。

領導層的更替更引爆新院風波，如今一些人的想法就是希望撤換主角，更有人企圖把風波系列行動詮釋為院長個人保衛戰。

揣測的心理是很可怕的，當各方訴諸于情緒的言論時，一些理性問題如不完善的制度、由誰和怎樣繼續領導新院等問題都被拋在腦後。

筆者認為，以人事糾紛為核心問題未解決前，各種支節問題應暫時放一邊，也許多有人試圖在輿論戰上板一局，但無止盡的文告戰只能繼續說明兩造問題更加白熱化。

筆者始終相信，抱持不同意見者的人，大方向仍是一致的，關鍵在于落實的方法和策略上的不同。

大家都抱著愛護華教的精神，但願涉及雙方能抱著求同存異的想法，為了穩定大局，儘快平息風波。

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